湖北博韜合纖股份有限公司 | 2024年度社會責任報告
湖北博韜合纖2024年度社會責任報告
湖北博韜合纖股份有限公司
湖北博韜合纖股份有限公司坐落于荊門高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，占地面積達30萬平方米，是一家集丙綸、滌綸、復合纖維、聚乳酸短纖及各類無紡布研發(fā)、生產、銷售于一體的高新技術企業(yè)。公司年產丙綸短纖維10萬多噸，滌綸短纖維3萬噸，復合纖維1萬噸，產品廣泛應用于無紡布、汽車內飾、土工布、地毯、過濾等多個領域。
憑借卓越的產品質量和良好的市場口碑，公司連續(xù)多年在亞洲丙綸纖維制造領域保持領先地位。公司自成立以來，始終將社會責任視為企業(yè)發(fā)展的重要基石，秉持誠信、互利、平等的經營原則，致力于在追求經濟效益的同時，積極履行對股東、職工、供應商、客戶、消費者以及環(huán)境的社會責任。
本報告旨在全面、深入地闡述公司2024年度在社會責任方面的實踐與成果，展現我們作為“企業(yè)公民”的擔當與作為，以及我們對可持續(xù)發(fā)展的堅定承諾。
01.管理者權益保護
公司嚴格按照《公司法》和《公司章程》等相關法律法規(guī)的要求，構建了權責分明、科學決策、協(xié)調運作的法人治理結構。董事會、監(jiān)事會與經理層各司其職，相互制衡，共同推動公司的健康發(fā)展。公司注重內部控制體系的建設與完善，通過制定和執(zhí)行一系列規(guī)章制度，確保公司運營的規(guī)范性和透明度。同時，公司積極加強與投資者的溝通與互動，定期召開股東大會，及時披露公司信息，有效保障了股東和投資者的合法權益。
02.員工權益保護
（一）完善保障體系：公司嚴格遵守國家法律法規(guī)，為員工提供平等就業(yè)機會，建立健全薪資福利體系，確保員工享有五險一金等福利待遇。同時，公司還建立了完善的勞動保護制度，為員工提供安全、健康的工作環(huán)境，定期為員工進行職業(yè)健康檢查，確保員工的身心健康。
（二）強化培訓與發(fā)展：公司高度重視員工培訓和職業(yè)發(fā)展，通過內部培訓、外部進修、技能競賽、在線學習平臺等多種方式，不斷提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。公司還建立了完善的晉升機制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，鼓勵員工不斷追求卓越。
（三）注重人文關懷：公司注重員工的精神文化需求，定期開展豐富多彩的文體活動，如員工運動會、文藝晚會等，增強員工的歸屬感和凝聚力。同時，公司還建立了員工訴求渠道，如員工意見箱、在線反饋平臺等，積極傾聽員工意見和建議，努力構建和諧勞動關系。
（四）保障安全生產：公司始終將安全生產放在首位，建立健全安全生產管理制度和應急預案，加強安全生產宣傳教育，提高員工的安全意識和自我防護能力。通過定期的安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現并消除安全隱患，確保公司生產運營的安全穩(wěn)定。
03.供應商、客戶和消費者權益保護
（一）維護供應商利益：公司堅持公平、公正、透明的采購原則，與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系。通過提供技術支持、信息共享、合作研發(fā)等增值服務，幫助供應商提升產品質量和服務水平，實現互利共贏。同時，公司還注重供應商的社會責任表現，優(yōu)先選擇符合環(huán)保、勞工權益等標準的供應商。
（二）滿足客戶需求：公司始終以客戶為中心，關注市場需求變化，不斷優(yōu)化產品結構和服務流程。通過提供高質量的產品、個性化的解決方案和貼心的服務，贏得了廣大客戶的信賴和支持。公司還建立了客戶反饋機制，及時收集并處理客戶意見和建議，不斷提升客戶滿意度。
（三）保護消費者權益：公司嚴格把控產品質量關，實施全周期的質量監(jiān)控體系，確保產品符合國家和行業(yè)標準。同時，公司還建立了完善的售后服務體系，提供產品保修、退換貨等服務，及時解決消費者在使用過程中遇到的問題，保障消費者的合法權益。此外，公司還積極開展消費者教育活動，提高消費者對產品的認知和使用技能。
04.環(huán)保節(jié)能與可持續(xù)發(fā)展
（一）技術創(chuàng)新與綠色發(fā)展：公司始終堅持技術創(chuàng)新和綠色發(fā)展理念，積極引進先進環(huán)保技術和設備，如高效節(jié)能的生產設備、廢水處理回用系統(tǒng)等，提高資源利用效率，減少環(huán)境污染。2024年，公司成功申報了省級企業(yè)技術中心和省級工業(yè)設計中心，進一步推動了技術創(chuàng)新和綠色發(fā)展進程。同時，公司還加大了對研發(fā)創(chuàng)新的投入，致力于開發(fā)更加環(huán)保、節(jié)能的新產品和新技術。
（二）環(huán)保制度建設：公司已通過ISO9001：2015質量管理體系認證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證、IOS50001:2018能源管理體系認證、IOS45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認證和三級安全生產標準化認證。公司不斷完善環(huán)保制度和管理體系，確保生產運營過程中的環(huán)境合規(guī)性。同時，公司還建立了環(huán)保監(jiān)測和報告制度，定期對外公布環(huán)保數據，接受社會監(jiān)督。
（三）光伏項目完工與節(jié)能減排：2024年7月，公司光伏項目順利完工并投入使用。該項目采用高效光伏組件和智能監(jiān)控系統(tǒng)，年發(fā)電量約650萬kW·h，不僅滿足了公司部分生產用電需求，還顯著降低了公司的運營成本。更重要的是，該項目的實施有效減少了二氧化碳排放約7896噸，為公司實現碳中和目標邁出了堅實的一步。光伏項目的成功實施不僅展示了公司在環(huán)保節(jié)能方面的決心和實力，也為行業(yè)樹立了綠色發(fā)展的典范。未來，公司還將繼續(xù)探索和利用可再生能源，如風能、地熱能等，進一步降低碳排放。
（四）綠色工廠建設：公司積極響應國家綠色制造號召，將綠色工廠建設作為公司可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。通過優(yōu)化生產流程、采用清潔能源（如天然氣替代煤炭）、推廣循環(huán)經濟（如廢料回收再利用）等措施，公司不斷降低能耗與排放，提升生產過程的綠色化水平。同時，公司還加強了與環(huán)保機構的合作與交流，共同推動綠色制造技術的發(fā)展與應用。此外，公司還注重綠色供應鏈管理，鼓勵供應商采用環(huán)保材料和工藝，共同構建綠色產業(yè)鏈。
（五）環(huán)保宣傳與教育：公司積極開展環(huán)保宣傳與教育活動，提高員工的環(huán)保意識和責任感。通過組織環(huán)保知識講座、開展環(huán)保主題月活動等方式，引導員工從身邊小事做起，節(jié)約資源、保護環(huán)境。同時，公司還積極參與社區(qū)環(huán)保活動，如垃圾分類宣傳、環(huán)保公益跑等，為構建美麗社區(qū)貢獻自己的力量。
05.社會責任
（一）誠信經營與依法納稅：公司始終堅持誠信經營原則，嚴格遵守國家法律法規(guī)和稅收政策，積極履行納稅義務。公司通過誠信經營和依法納稅，贏得了良好的社會聲譽和政府的信任與支持。同時，公司還注重商業(yè)道德和職業(yè)操守，堅決抵制不正當競爭和違法行為。
（二）回饋社會與公益事業(yè)：公司積極參與社會公益事業(yè)，通過捐贈物資、資助教育、扶貧濟困、支持災區(qū)重建等方式回饋社會。公司還關注弱勢群體權益保障問題，如為殘疾人提供就業(yè)機會、為貧困家庭提供援助等。同時，公司還積極參與公益慈善活動，如組織員工志愿者團隊開展志愿服務活動、為慈善機構捐款捐物等。
（三）推動行業(yè)進步與發(fā)展：作為行業(yè)領軍企業(yè)，公司積極推動行業(yè)進步與發(fā)展。通過參與行業(yè)標準制定、舉辦行業(yè)論壇、開展技術交流與合作等方式，促進行業(yè)技術創(chuàng)新和產業(yè)升級。同時，公司還注重與行業(yè)協(xié)會和政府部門的溝通與合作，共同推動行業(yè)健康有序發(fā)展。
06.展望未來
展望未來，湖北博韜合纖股份有限公司將繼續(xù)秉承社會責任理念，堅持技術創(chuàng)新與綠色發(fā)展道路。我們將不斷提升產品質量與服務水平，加強與客戶、供應商及合作伙伴的溝通與協(xié)作，共同推動行業(yè)進步與發(fā)展。同時，我們將積極履行社會責任，關注環(huán)保節(jié)能與可持續(xù)發(fā)展問題，努力為構建美麗中國貢獻自己的力量。
具體而言，我們將繼續(xù)加大在環(huán)保節(jié)能方面的投入力度，探索更多綠色、低碳的生產方式和技術；我們將進一步加強與供應商、客戶及合作伙伴的合作與交流，共同構建綠色產業(yè)鏈和生態(tài)體系；我們將繼續(xù)關注社會公益事業(yè)和弱勢群體權益保障問題，積極參與公益慈善活動和社會責任項目；我們將積極推動行業(yè)技術進步和產業(yè)升級，為行業(yè)發(fā)展貢獻更多智慧和力量。